Entonces, te conseguiste un trabajo. ¡Felicidades! Celebre su empleo como quiera, pero no se presente a trabajar y comience a hacer cualquiera de las 10 cosas a continuación. Si lo hace, puede encontrarse desempleado antes de poder cobrar su primer cheque de pago.

Falta de respeto

Si estás en un trabajo de nivel de entrada, hay una buena posibilidad de que seas mucho más inteligente que las cosas que tu jefe te hace hacer, y de que normalmente te vistes mucho mejor que tu uniforme de trabajo tonto. ¿A quien le importa?

Estás aquí para ganar dinero y experiencia, no para usar tu cerebro o verte bien. Siga el juego, porque a pesar de lo flojo que pueda sentirse en el trabajo a veces, no puede ser más tranquilo que ser despedido.

Dar regalos a tus amigos

Sus amigos pueden tratar de beneficiarse de su nuevo empleo pidiendo comida gratis y productos con descuento. ¿Y por qué no deberían hacerlo? Si te atrapan, ellos no serán los que se meterán en problemas. Cuando te pidan regalos, solo di que no.

Culpe a su jefe ultra estricto (incluso si su jefe es el tipo más genial del mundo). Si realmente quieres hacer algo bueno por tus amigos, sácalos a tomar un café con uno de tus cheques de pago.

Llegar tarde, incluso una vez

El trabajo no es como la escuela, donde llegar tarde te da una advertencia o un poco de tiempo de detención. Si llega tarde al trabajo, su jefe podría despedirlo en el acto, especialmente si es nuevo en el trabajo y aún no ha tenido la oportunidad de demostrar su valía.

Si, naturalmente, es una persona tardía, aprenda a contrarrestarlo configurando su despertador muy temprano y dándose demasiado tiempo de viaje.

Quejarse de su trabajo en línea

No asuma que su jefe (o un compañero de trabajo que lo quiere buscar) nunca verifica su cuenta de Facebook, Instagram o Twitter.

La gente ha sido despedida por decir que su trabajo era aburrido y hacer bromas sobre su empresa, y alguien incluso fue rechazado por un trabajo porque se quejó de la empresa en Twitter antes de ser contratado.

¿Por qué darle a tu jefe una razón tan fácil para despedirte? Si realmente siente la necesidad de quejarse, hágalo en privado.

Sé el eslabón más débil

Mire a su alrededor en su lugar de trabajo. ¿Eres el más holgazán y holgazán? Si es así, puede apostar que su jefe ha tomado nota.

Intensifique su juego presentándose un poco antes en sus turnos, sonriendo un poco más a los clientes y nunca, nunca dejando que su jefe lo atrape dando vueltas sin hacer nada.

Habla con tu jefe

Si su jefe dice algo que hiere su orgullo, puede ser uno de los peores sentimientos del mundo. Pero la mayoría de los trabajos de nivel de entrada no fomentan exactamente el pensamiento independiente, por lo que si desea seguir ganando ese sueldo, mantenga la boca cerrada y guarde su ventilación para cuando llegue a casa.

Incluso si no planea permanecer en su trabajo por mucho tiempo, mantenga a su jefe de su lado bueno para que pueda usarlo como referencia en su próxima solicitud de empleo. Sí, puede tomar un poco de actuación, pero eso es parte de trabajar para ganarse la vida.

Saltar el trabajo (y quedar atrapado haciéndolo)

Esto debería ser obvio, pero si algún día juegas con ganas de trabajar, no te atrapen.

Manténgase alejado de su lugar de trabajo y evite ver a cualquiera de sus compañeros de trabajo (incluso a los que considera amigos).

Entrar en ello con un compañero de trabajo

Es posible que no le gusten todos sus compañeros de trabajo, pero si desea conservar su trabajo, debe tragarse su orgullo, mantener la cabeza baja y evitar cualquier confrontación que pueda interferir en su trabajo.

Si tienes una discusión, no corras hacia tu jefe. Intenta resolverlo respetuosamente por tu cuenta. Es más probable que su jefe despida a cualquiera que esté causando problemas que jugar a cuidar a sus empleados.

Use su computadora para cosas que no sean de trabajo

Si su trabajo le da acceso a una computadora, nunca la use para otra cosa que no sea trabajo, a menos que tenga permiso.

Incluso si su jefe no está mirando por encima de su hombro, es posible que haya instalado un software de seguimiento que le permite ver exactamente qué sitios está viendo.

Regálate un bono

Cuando trabajas por un salario mínimo, es tentador darte algunos beneficios gratis (también conocido como robar a tu empleador). Podrías pensar que después de ese turno de 10 horas, te has ganado un sándwich gratis o una camiseta o lo que sea, pero trata de resistir la tentación.

Has aceptado trabajar en tu trabajo por un salario fijo. Si no le gusta, busque un trabajo mejor pagado en lugar de optar por el actual. Robar es ilegal, poco ético y simplemente basura vieja.