Con la esperanza de ayudar a aquellos que están en la oscuridad sobre lo que es y lo que no es justo, aquí hay una colección de ejemplos de diferentes escenarios y lo que creemos que son acuerdos de divorcio justos.

Sin embargo, debemos advertirle que cada caso es diferente. Los ejemplos a continuación no son ejemplos absolutos de lo que debe esperar de un acuerdo de divorcio. Sin embargo, es lo que consideramos justo cuando tenemos en cuenta las necesidades a corto y largo plazo de quienes pasan por el proceso de divorcio.

5 ejemplos de casos de acuerdos de divorcio justos:

Ken y Jan

Perfil conyugal: Ken y Jan llevan cinco años casados ​​y no tienen hijos. Ambos se casaron con carreras establecidas, ganando salarios similares.

Liquidación de divorcio: los bienes matrimoniales se dividen 50/50 entre los cónyuges. No hay manutención conyugal ni manutención de los hijos.

Tanto Ken como Jan están básicamente en la misma posición financiera al final de su matrimonio que antes del matrimonio. Ninguno de los dos abandonó su carrera ni perdió ningún potencial de ingresos durante el matrimonio.

Con el advenimiento de las leyes de divorcio sin culpa, los tribunales no tomarán en consideración ningún mal comportamiento de ninguna de las partes, a menos que una u otra haya causado graves dificultades financieras al gastar activos matrimoniales líquidos. Ese no es el caso en este escenario de divorcio. Solo tiene sentido que los activos se dividan 50/50 y que ambos cónyuges continúen y reconstruyan sus vidas.

Joseph y Karen

Perfil conyugal: Joseph y Karen llevan casados ​​14 años y no tienen hijos. Su matrimonio es un matrimonio a mediano plazo donde se puede considerar la manutención conyugal y una división desigual de los bienes conyugales.

Liquidación de divorcio: los bienes matrimoniales se dividen 60/40 a favor de Karen. No hay manutención conyugal ni manutención de los hijos.

Joseph y Karen tienen carreras bien remuneradas. Sin embargo, Joseph gana más que Karen y tiene un mayor potencial de ingresos en los próximos años. Debido al hecho de que el nivel de vida de Joseph continuará aumentando y el de Karen se estancará, el juez le otorga un mayor porcentaje de los bienes matrimoniales para compensar la pérdida de beneficios que Karen disfrutó durante el matrimonio.

Mark y Joan

Perfil conyugal: Mark y Joan han estado casados ​​durante 26 años y no tienen hijos. Ambos ganan altos salarios en carreras bien establecidas. Joan gana 1/3 más que Mark, lo que la convierte en la esposa con mayores ingresos.

Liquidación de divorcio: los bienes conyugales se dividen en 50/50 y se le ordena a Joan que pague la manutención conyugal de rehabilitación de Mark por un período de cinco años. El matrimonio a largo plazo estableció un estilo de vida al que tanto Mark como Joan se habían acostumbrado.

El nivel de vida de Mark disminuirá una vez que haya un divorcio debido al hecho de que gana menos que Joan. Los dos fueron a mediación y Joan eligió pagar la manutención conyugal temporal que es deducible en el momento de los impuestos en lugar de dividir los activos a favor de John.

Jim y Claire

Perfil conyugal: Jim y Claire han estado casados ​​durante ocho años y tienen dos hijos menores de seis años. Claire es una madre que se queda en casa y no ha trabajado durante seis años. Jim tiene un trabajo de fabricación y gana $ 52, 000 al año.

Acuerdo de divorcio: Jim y Claire compartirán la custodia legal conjunta con la custodia residencial otorgada a Claire. Jim paga la manutención de los hijos de acuerdo con las pautas estatales que se basan en el método de distribución de ingresos.

Acuerdan dividir 50/50 cualquier gasto de enviar a sus hijos a la universidad y todas las actividades extracurriculares mientras los niños todavía están en la escuela primaria. Hay una división 60/40 de los bienes matrimoniales a favor de Claire y se le otorga manutención conyugal de rehabilitación a corto plazo durante dos años.

Claire asistirá a un programa de capacitación y acordó estar completamente empleada dentro de un período de dos años. En ese momento, la manutención de los hijos se volverá a calcular y reducirá debido al aumento en los ingresos de Claire y la manutención conyugal terminará.

Bill y Grace

Perfil conyugal: Bill y Grace han estado casados ​​durante 16 años con dos hijos adolescentes. Grace ha sido una madre que se queda en casa durante catorce años; Bill tiene un puesto ejecutivo y gana un salario de seis cifras.

Acuerdo de divorcio: Grace recibe la casa conyugal y toda la equidad en la casa. La equidad en el hogar se deduce de otros activos matrimoniales y hay una deducción del 50/50 del resto entre ambos cónyuges.

Grace recibe manutención conyugal por un período de diez años. Se le otorga la mitad de los beneficios de jubilación de Bill y, dado que retendrá la custodia de los niños, se le otorga manutención de acuerdo con las pautas estatales.

Grace quería la casa conyugal porque la equidad en la casa es más de lo que podría haber obtenido si hubiera habido una división básica de 50/50 en los bienes conyugales. También quería permanecer en el hogar en el que sus hijos habían crecido hasta que se graduaron de la escuela secundaria. Como la casa apreciará su valor, Grace tiene un activo que puede liquidar algún día.

Bill no tenía interés en la casa matrimonial. Estaba más interesado en los activos que podrían liquidarse de inmediato si surgiera la necesidad. Ambos acordaron que Bill continuaría pagando los fondos de ahorro para la universidad de sus hijos.

Al negociar un acuerdo de divorcio es imperativo que comprenda que "igual" no significa una división 50/50. Igual significa lo que es justo para ambas partes involucradas. No obtendrá todo lo que cree que tiene derecho, y deberá poder comprometerse por el bien de todos los involucrados.

Lance y Katy

Perfil conyugal: Lance y Katy han estado casados ​​durante once años y tienen un hijo pequeño. Katy es la directora ejecutiva de una organización sin fines de lucro, gana un salario considerable. Durante su carrera, Katy ha viajado mucho, lo que hizo necesario que Lance dejara su trabajo y se convirtiera en un padre que se queda en casa.

Acuerdo de divorcio: Lance y Katy compartirán la custodia legal conjunta con la custodia residencial que irá a Lance. A Lance se le otorgó la casa conyugal y todo el capital de la casa. También se le otorgó manutención conyugal por un período de cinco años y manutención infantil en base a las pautas estatales de manutención infantil.

Katy luchó por la custodia y contra el apoyo conyugal. Lance pudo presentar pruebas durante la corte de divorcio que mostraron que Katy tenía poco interés en sus hijos y que no podría cuidarlos debido a su horario de trabajo / viaje.

Los bienes conyugales se dividieron 60/40 a favor de Lance porque el juez consideró que Lance, al ser el que genera menores ingresos y el cuidador de sus hijos, debería seguir viviendo el nivel de vida al que él y sus hijos se habían acostumbrado.

Lance tendrá la oportunidad de continuar en su papel de padre a tiempo completo, reconstruir su propia carrera y algún día obtener un ingreso igual o mayor que el de Katy. Hasta entonces, Katy es responsable de cuidar a las personas que dejó atrás.

Puede haber una gran diferencia entre un acuerdo de divorcio equitativo y un acuerdo de divorcio justo. Al negociar su acuerdo de divorcio, el resultado se basa en muchos factores. Los tribunales tendrán en cuenta el nivel de vida y las necesidades a largo plazo de un cónyuge si usted, quien está pasando por el divorcio, exige que su abogado de divorcio pelee por lo que es "justo".